Uudenvuodenpäivän lähestyessä yrityksemme antaa työntekijöillemme lomalahjan kiittääkseen heitä heidän kovasta työstään kuluneen vuoden aikana ja toivottaakseen tervetulleeksi uuden vuoden tulon.
Yrityksemme on aina noudattanut "ihmiskeskeisen" johtamisfilosofiaa ja arvostanut työntekijöiden kasvua ja kehitystä. Tämä hyvinvointitoiminta heijastaa yrityksen kovaa työtä ja tärkeä toimenpide, jolla motivoidaan työntekijöitä jatkamaan ahkerasti uutta vuotta. Tämän edun kautta yhtiö toivoo, että työntekijät voivat tuntea yrityksen huolenpidon ja tunnustuksen, virkistää jokaisen työinnostusta ja luovuutta sekä edistää yhdessä yrityksen kehitystä.
Uudella vuonna yrityksemme keskittyy edelleen henkilöstön kasvuun ja kehittämiseen tarjoamalla lisää oppimis- ja kasvumahdollisuuksia kaikille. Uskon, että tämän yrityskulttuurin ohjauksessa yrityksemme saavuttaa varmasti vieläkin loistavampaa suorituskykyä ja kehitystä!
Postitusaika: 02.01.2024